第二百六十四章 招聘 (第1/2页)

随着吴氏小吃店的生意日益兴隆，b市的各种店铺也如同雨后春笋般的涌现出来，众人慢慢的从中品出味来了，争先恐后的做起了各类生意。
　　
　　而吴青梅的店面也从最开始的两间，直接扩成了四间，反正临街的商铺不少，地方大做起事来也宽敞些，至于她买的那栋房子前面则给搭起了两间门面房，连同吴青柏的房子前面，一块儿装修过后直接卖起了衣服。
　　
　　“到底取啥名啊？总不能和你妈的店一样叫吴氏衣服铺吧，”吴青柏翻着字典，咋看咋不满意，干脆把字典合上，“悠悠，你有文化，你来取吧。”
　　
　　孟悠悠被他逗笑了，后世层出不穷的店名实在太多了，可是大部分都不符合现在的年代特性，挑了挑，道，“四季青服饰怎么样？”
　　
　　“四季青服饰？”吴青柏重复了一遍，“挺好挺好，四季常青，我们的生意肯定也会一直都红红火火。”
　　
　　“那找人做招牌，我们这几天就开业。”
　　
　　孟悠悠也希望他们的服装生意能一直这么兴隆，但是没有好的服装设计师跟进潮流，后续仅仅依靠她肯定是不行的，所以如果真的要继续这方面的生意，势必要不断的招揽人才。
　　
　　或者干脆放弃走原创设计的道路，借鉴后世四季青的经营模式，直接走服装批发的道路，他们只要提供场地作为中介就行。
　　
　　两种方式都有可取之处，左右还有半年的时间，到时候看看y市那边的情况如何，再决定也不迟。
　　
　　“另外让周丽再多招几个售货员，要求得是年轻女孩，相貌端正，口才比较好的优先，”孟悠悠又说道。
　　
　　“这样的怕是不好找。”
　　
　　吴青柏也想招人，可是年纪大的好找，年纪轻的都不愿意来做这些事，因为有点志向的都在准备明年的高考，再不济也会想法子进厂里，做个临时工都愿意。
　　
　　“那就提高待遇啊，”只要待遇好，孟悠悠不相信招不到人，“你直接在招聘启事上写待遇从优四个字。”
　　
　　“那得多优厚啊？”吴青柏心里没有底，问了一句。
　　
　　“二舅，我们的精力有限，没办法事事亲力亲为，慢慢的都要把这些事都交给别人去做，而我们只要管理好他们，确保生意能够正常进行下去就可以，”孟悠悠知道他是没拐过弯来，解释道。
　　
　　“你看那些大厂，工人加起来得成千上万人，厂长能啥事都自己去做吗？不也是一层层的让人去管，而他自己只要掌好舵就行吗？”
　　
　　吴青柏想了一下，不得不承认孟悠悠说得是对的，他们的生意越做越大，现在已经不仅仅是最开始的那个小摊位了，再加上还有不久后就可以开业的超市，他们几个人压根管不过来。
　　
　　“我知道了，”吴青柏想明白了，点了点头，“你拟一个大概的标准，我就照着你说的去做。”
　　
　　“可以实行激励机制，卖的衣服越多，工资越高，表现优秀的可以升为店长，”孟悠悠在纸上写了几个数，“有人来问的话，你就和她解释清楚。”
　　
　　

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