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第五十七章 问题解决留后患(上)

第五十七章 问题解决留后患(上) (第1/2页)

吃完饭后,张毅先是跟刘强赵婷打电话确定了下午的会议。
  
  然后和肖雯几人回到了公司。
  
  赵婷和刘强在下午三点左右才回到公司,回到公司后马上就召集了所有公司高层在会议室开会。
  
  小雨滴公司现在销售团队总共有680人,新的办公地址在1月初的时候又增加了200个工位,当工位增加不久,人员就满了。
  
  2009年BJ做电销的话是非常多的,据不完全统计,光这种电销公司就有3000多家,当然里面有正规的,也有不正规的。
  
  销售人员更是有好几十万人,这些销售流动性比较大,有的销售半年能去十几家公司,所以认识的做这方面的人也多,加上小雨滴公司有非常好的招聘政策,所以招人一直就没有发过愁。
  
  同时小雨滴公司在12月份又上了几家电视广告,进线也非常多,每个销售一天最少也能分个50来条进线,加上于线一天少的也能出10单左右,多的能出20几单。
  
  出的单子多了,自然赚钱就多,销售的平均工资都能到8000以上,2009年这个工资就是很多白领都比不了。
  
  现在小雨滴公司,销售总共有8个,其中有两个是100人的大团队,其他都是80人的团队。
  
  每个大团队配一个部门总监,两个团队经理,4-5个团队主管,8-10个销售。
  
  除了销售团队之外,现在还是有法务部,财务部,产品营销部,广告策划部,市场拓展部,投资部,售后跟踪部,审核部,物流部,人事部,招商部。
  
  总共是12个部门,除了销售部是两个总经理之外,其他的每个部门设置了两名总监,一正一副。
  
  其他部门的总监就相当于销售部的总经理级别。
  
  这次会议各部门的总监和销售部的两位总经理都通知了,而且销售部的总监也通知了。
  
  这次会议人数比较多,所以选择在大会议室里开会。
  
  张毅早早的就等在了会议室,看着手底下的人一个一个的到来,心里充满了满足感。
  
  这个公司是自己一手创建的,短短半年的时间就做到了行业翘楚,虽然张毅现在基本融合了梦里的记忆,有了30多岁的心里年龄,也经不住感到自豪。
  
  进来的这些员工有一大部分都没有和张毅打过交道,看到老板早早的就在会议室等着,进来后都有些忐忑不安。
  
  下午三点的时候,所有人都准时的到了会议室。
  
  会议的主持人是财务总监罗紫云,见人到到期了直接开口说道:
  
  “张总,人都到齐了,我们可以开始了吧”
  
  张毅点了点头,没有说话,罗紫云见张毅点头,继续说道:
  
  “今天这场临时的会议,可能很多人还不知道是怎么回事,具体的情况,就让刘总给我们说一下具体原因吧”
  
  罗紫云说完就回到了自己的位置。
  
  刘强坐在张毅的左边,听到罗紫云的话,像张毅点头示意了一下,才开口说道:
  
  

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