第五十九章 解决问题留后患（下） (第1/2页)

就在张毅几人在办公室喝茶聊天的时候，陈力收拾好自己的东西，去财务结算了工资，走出了小雨滴的大门。
　　
　　当陈力走出公司的时候，心里还在愤愤不平，暗暗发誓等自己以后有了机会一定要给小雨滴好看。
　　
　　陈力是在燕京上的大学，985出身。
　　
　　他老家是在鄂省的一个山村里，陈力是这个村里唯一一个考上名牌大学的学生。
　　
　　村里人都把他当成骄傲，但是当他进入大学之后才发现很多事情和想象中是不一样的。
　　
　　当他毕业后找了好几份工作都不尽人意，最后只能沦为一个普通的销售员。
　　
　　他进入小雨滴公司，第一次因为他的学历被上司赏识，很快就做到了总监的职位。
　　
　　对此他非常满足，相比于大学的同学，他已经比大部分人做的好了，每个月几万的薪资，不用出去风吹日晒。
　　
　　就在他准备大展手脚，大干一场的时候，却得到这样一个结局，他非常的不甘。
　　
　　他自己认为并没有做错什么，撬单跟他一点关系没有，他觉得这个处理方式是刘强对他的偏见。
　　
　　大好的前程毁于一旦，他不会这么轻易的放弃。
　　
　　陈力本就是一个八面玲珑的人，上大学的时候也结交了一些官二代和富二代。
　　
　　在这些人里面有一个叫许均的人，平时虽然不显山不露水，但是陈力知道他们家很有势力，在燕京这地的能量也不小。
　　
　　许均的父亲是工商总局的一个副局长，爷爷更是那个战争年代出来的人物。
　　
　　所以他把这个关系维护的特别好，当陈力走出小雨滴的大门之后，就有了想法，他现在对电购行业的套路基本已经了解清楚，只要他能说动许均未必不能干出一番事业。
　　
　　而且他也想到了对付小雨滴的办法，他一定要让刘强后悔把他开除。
　　
　　张毅几人自然不知道这些，也没有想到开除一个人会给小雨滴带来如此大的后患。
　　
　　........
　　
　　刘强，赵婷和张毅三人此时正在商讨新办公室和小雨滴购物网站的事情。
　　
　　现在新办公室已经租下来，因为刘强租的是装修好的办公室，而且格局也是非常适合全部弄工位，所以只需要把工位和呼叫系统安装好，基本上就可以上人了。
　　
　　现在面临的问题是马上要过年，很多销售人员都需要过了年才能来上班，所以办公室短时间可能上不满人。
　　
　　这种电购公司，过年也是要营业的，不然公司的广告就浪费了，但是公司也不会强求员工加班。
　　
　　公司会有10天的年假，如果这10天愿意在公司上班，全部给予3倍底薪，过年这几天每天还有200元的现金红包，不计算在工资里。
　　
　　也就是说如果这10天不休年假的话，最少也能多赚3000块钱，小雨滴也已经做好了调查，过年休假的人并不多，公司还是能照常运转。
　　
　　这是在职人员的情况，还没有来的就完全不一样了，很多人既然选择在这个节骨眼上离职，肯定是想回老家好好的过个年的，所以虽然小雨滴不缺人。
　　
　　但是这些并不能马上来工作。
　　
　　这个问题让刘强非常的发愁，赵婷是人事那就更不用说了。
　　
　　

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