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江华笑了笑：“这年头都是在社会上混的，谁还没有求着谁的时候。”
　　
　　“希望能如你所愿。”
　　
　　飞机的优化，雷布斯在创业，生活有条不紊的朝着好的方向发展。
　　
　　雷布斯最近忙成狗了，天南海北的到处飞，都说二十一世纪人才最重要，雷布斯就是在挥舞着锄头到处挖墙脚。
　　
　　很多科技企业和创业的工作室已经把雷布斯宣布成最不受欢迎的人，这家我伙挥舞的江华给的钞票，为自己的公司狠狠的储存了一批人才。
　　
　　这家伙甚至一度想把手伸进江华和中信的研究所，不过因为这两个研究所制度、待遇、福利、工作条件都非常好，直接让志得意满雷布斯折戟沉沙。
　　
　　互联网上有人吐槽，或者说讨伐雷布斯，指责他这个人不讲规矩，肆意的使用金元挖人墙脚，是国产半导体产业的罪人。
　　
　　雷布斯则反唇相讥，让他们没事儿的时候好好检讨一下自己，是不是有哪里没做好，员工的福利待遇、工作环境条件有没有尽善尽美，为什么华兴研究所和中信研究所就没有被挖角成功，说到底，还是他们这些做老板的没做好，既不能怪员工，也不能怪他雷布斯。
　　
　　那些老板有没有反省，没有人知道，但是网友们是真的反省了，纷纷把自己的工资福利待遇、工作时间等等晒在了网上，果然，苦逼的人同样苦逼，牛逼的人各有不同。
　　
　　还有万能的网友把华兴研究所中心研究所的福利待遇给扒了出来，引得一众网友在网上流着口水实名制的羡慕，工资奖金实在是太优渥了，最重要的是工作还不累，不需要加班内卷，幸福指数甚至超过公务员儿。
　　
　　某些创业的小年轻都表示早知道华兴集团这么优渥的待遇，自己才不创业呢，睡得比狗晚，起的比鸡早，吃的比猪差。
　　
　　自己要能力有能力，要专业有专业，为什么不去华兴研究所享福。
　　
　　网友调侃：华兴研究所，你是真能藏啊，不问不知道，一问吓一跳，我创业两年半，也不过赚了你一年工资的零头。
　　
　　也有华兴研究所的员工在网上显摆：我们研究所的老板人傻钱多，研究经费批的那叫一个痛快，根本花不完啊，最重要的是，这个傻老板还不许员工加班，这哪是资本家，活脱脱的活菩萨啊，能进研究所的上一辈子绝对烧高香了。
　　
　　也幸亏这一届网友不是零零后，要不然这些资本家老板可就有的受了，提前整顿他们。
　　
　　华兴研究所对外的电子邮箱天天爆满，一大堆人投来自己的简历，妄图在这个研究所以占据一席之地。
　　
　　可惜完全没有下文，研究所招聘自有程序，这几年毛遂自荐进研究所的寥寥无几。
　　
　　江华曾经有一天翻看了一下简历，甚至还有文科生来报名，这不是乱弹琴吗。
　　
　　研究所不得已只能对外发布公告：邮箱爆满，已读不回。
　　
　　(本章完)