1976 徐远山的标准 (第2/2页)
尤其是上次对方拿出来的那个化学分子式，据说是一种药的成分。
以杨小涛的身份地位，应该不会无的放矢吧。
想着想着，白景述有些失神。
杨小涛看对方不说话还盯着自己看，有些不对劲。
一旁的赵传军和娄晓娥也露出狐疑的目光。
这白厂长，不会是看上杨总了吧。
咳咳
杨小涛见对方还没反应，忙咳嗽一声，拿起缸子喝水。
白景述这才回过神来，然后感觉到什么，忙伸手拨弄着耳边发丝，“不好意思，刚才想事情出神了！”
杨小涛放下缸子，“没事，制药厂现在的发展总体来说是健康的，是进步的！”
“但未来我们还需要更加努力，用科学的方法来管理，来生产，进而提高效率…”
“上次内审部的同志提出的意见以及你们的整改措施我都看了。”
“都不错。尤其是人员方面，你们增加一条学历要求，这很不错。”
“我们不能老是当成一个小作坊对待生产，今后要提高员工素质，学生的加入是个很好的方法…”
杨小涛有条不紊的说着，白景述起初还能在心里记着，可后面只能捡重要的记住，其他的，就只能看娄晓娥的会议纪要了。
“现在说下建分厂的事！”
白景述立马点头，“我们跟夏首长联系过，他说正在寻找合适的药厂，我们还在等消息…”
等白景述说完，杨小涛沉思片刻。
“说了啥时候安排好吗？”
白景述摇头。
“既然夏老都安排好了，那就等着吧。”
杨小涛也没多说。
毕竟，交出去的，那就得听人家的安排。
“不过，你们这边要做好人员调度准备。”
“建分厂，那也是咱们的分厂。”
“如果需要的话，你们得安排好人去主持工作！”
杨小涛说完，白景述有些为难，“杨总，说实在的，我们就这么几个人，抽调谁去了，都会影响工作！”
“那你有好的办法？”
白景述摇头，她原本想着让本家的叔伯来的，可那样有抱山头的嫌疑。
而且自己做到这地步，已经用了不少人情，剩下的那些还是留给关键时候吧。
“人员方面你们做好培训，药材也要准备妥当，要做到随时出发。”
杨小涛见白景述没有人选，心里也是赞叹这女人知进退。
至于人选，反正有夏老他们在，实在不行就先黄老，找陈老。
他就不信了，偌大个华夏，还能没人？
“赵叔，你们保卫科也要安排好人，随行保护！”
杨小涛转头看向赵传军，后者立马点头，“没问题，到时候我亲自去！”
“那就好！”
事情说清楚，会议便结束。
随后便在白景述的带领下来到制药厂各个车间开始检查。
比起出差前来，这次的车间环境要提高了很多。
看上去不再杂乱，也没有乱七八糟的东西。
显然，规章制度在这里执行的不错。
几人在工厂里转了一圈，随后赵传军说道，“杨总，中午了，一起饭吧。”
“是啊，杨总，我让人准备好了饭菜。”
白景述也在一旁说着。
杨小涛没有拒绝，而是看向赵传军问道，“徐叔呢，现在这么忙了？”
说起这个，赵传军跟白景述同时露出苦笑。
“咋了这是？”
“杨总，徐厂长应该是不在化工厂！”
“去哪了？”
“不出意外的话，应该是去了某所大学吧！”
杨小涛好奇问道，“去那干嘛？要人？”
白景述摇头，“上次你不是留下一个化学分子式嘛，我们想着两个厂搞一个研发中心。用来研发药品和化工产品的。”
杨小涛点头，“是有这么回事，我还没问，你们建起来了？”
白景述摇头，“地方有，但人不好找！”
“不好找？这…”
杨小涛有些想不明白，“人不都是现成的嘛！”
“这个，这个徐厂长说了，想要进入研发中心，得有个标准！”
“标准？”
白景述点头，随后将情况说了下。
自从杨小涛出差后，制药厂与化工厂开始到处寻找人才。
而徐远山提出人才评判的标准，就是杨小涛给出的那个化学分子式，再加上一个分子量。
能够解出来的就是人才，解不出来，自然进不去了！
用徐远山的话来说，这门槛高点能够选出真正的人才。
若不然，要你干嘛，来吃白饭的啊！
于是在初步选拔中，两个工厂的人不出意外的全军覆没。
随后老徐同志仍旧坚持选拔标准，又去了各个中学、高中，选一些学生来。
毕竟这会儿学生都要去干活，与其去乡下，还不如来工厂发光发热呢。
可去了几个有名的初中高中，结果别说是学生了，就是那些老师都被难住了。
还说徐远山是故意为难他们。
这时候，老徐同志有些骑虎难下了！
要么改变考核标准，降低要求。
要么一条道走到黑。
如果是别人，估计撞了南墙会选择前者吧。
可偏偏徐远山是个不服输的性子。
既然高中不行，那就去大学！
于是，老徐同志隔三差五就去大学里转悠。
就是不知道有没有效果。
不过看现在的情况，貌似效果不太好。
“徐叔，真是…”
杨小涛无奈摇头，“但愿能够找到人才吧！”
白景述在一旁也是点头，对徐远山的坚持，她只能默默支持了。
就是希望，研发中心不要拖的太久。