1148女工 (第1/2页)

轰鸣的机房内，纺纱女工们整齐的坐成了一排，她们尽职尽责的看护着眼前密密麻麻的织梭，一截一截的布料从她们的眼前被织罗出来。
　　
　　德国本来就是纺织大国，工业革命之后，纺织业也因为较容易上手，在德国各地蓬勃的兴起。
　　
　　现在，因为有了廉价的女工，所以德国纺织业再一次崛起，上升到了一个新的高度。
　　
　　原本德国是很排斥女工上班的，可元首大力鼓励女工加入生产活动中来，全国各地也就都默许了女工的存在。
　　
　　追本溯源，让德国上上下下容忍女工普及开来的，还是劳动力短缺这个主要原因。
　　
　　德国并不是一个人口资源充裕的国家，这个国家算上奥地利等吞并地区，也只有不到一个亿的人口。
　　
　　这和苏联还有美国，以及远在远东的中国比较起来，根本不能算充裕。
　　
　　可德国先后在战争中击败了波兰、法国、英国……德国军队也因此扩编到了让人匪夷所思的地步。
　　
　　现如今的德国，拥有常备国防军与武装党卫军一共600万人，差不多占了总人口数量的十分之一！
　　
　　如果说这不叫穷兵黩武的话，那这个世界上差不多也就没有穷兵黩武的国家了——除了那个号称一亿玉碎的日本……
　　
　　依靠有限的人口，动员出了如此庞大的兵力，一方面在不得不敬佩德国动员体系的同时，另一方面也不得不为德国国内劳动力短缺的事实捏一把汗。
　　
　　怎样在前线保证兵力的同时，让后方可以组织起大规模生产，供给前线的消耗，就成了施佩尔等人的艰难课题。
　　
　　最终的解决方案，一方面是动员占领区工业产能之外，另一方面就是大量使用女工来代替男性工人了。
　　
　　施佩尔乐此不疲，疯狂的扩招女工，并且让女工担任许多重要的生产职务，为第三帝国的工业注入了新的活力。
　　
　　比如说，在原本男性占统治地位的炼钢行业，现在已经有五分之一的女工存在了。
　　
　　德国国防军使用的炮弹，有一半以上的引信是由女工安装的，在这方面，女人的细心有着天生的优势。
　　
　　在电影行业，秘书行业，甚至是教师行业，女性的比例都在稳步提高，有些部门已经完全被女性占领了。
　　
　　而原本就全都是女工的纺织行业，现在更是几乎看不到男人，连主管都是女人的天下了。
　　
　　按照李乐的计划，女性应该在生产环节中，占百分之三十以上的比例，这是让德国工业可以比肩美国的一次重要的尝试。
　　
　　幸运的是他成功了，他为女性提供的就业岗位全部都被填满，德国的产能为此提升了百分之五十！
　　
　　为什么女性工作岗位只占总数的三分之一，产能提升却达到了二分之一呢？难道说女人的工作效率要高于男性么？其实不是的。
　　
　　这个道理很简单，那就是当一些生产环节的产能提升之后，原本需要等配件产品的生产，就可以开足马力去生产了。
　　
　　

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